Gestionnaire en ressources humaines - Collège Beaubois
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Gestionnaire en ressources humaines

23 mars 2022

Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assume la responsabilité de la coordination, la planification, la supervision, l’évaluation, le développement de programmes et activités administratives et techniques reliées à la gestion des ressources humaines. De plus, le gestionnaire ressources humaines assume un rôle de service conseil auprès des gestionnaires et des employés du Collège.

Cliquez ici pour voir l’offre complète en version PDF

 

Principales fonctions

  • Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies en ce qui concerne les programmes des ressources humaines;
  • Développer et mettre en place des pratiques de gestion efficientes et des moyens d’action permettant l’optimisation de la gestion et de la mobilisation des ressources humaines selon les meilleures pratiques;
  • Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités relatives au mouvement de main d’œuvre, au recrutement et à l’embauche;
  • Établir les stratégies d’acquisition et de développement de talents contribuant à la marque employeur;
  • Superviser le travail de la technicienne RH et paie;
  • Susciter un climat de travail propice au mieux-être, à la santé et à sécurité;
  • Veiller au respect, à l’application et au suivi des différents programmes et lois relatifs au travail, convention collective, assurance collective, programmes gouvernementaux;
  • Gérer les activités reliées à la rémunération, à l’application et au suivi de l’ensemble des contrats de travail, des politiques, des procédures et des directives relatives à la rémunération et d’avantages sociaux du personnel;
  • Élaborer, mettre en place et améliorer les outils de gestion des ressources humaines adaptés aux besoins du Collège;
  • Participer au comité de relations de travail et au comité de gestion;
  • Assumer tout autre mandat relié à la gestion des ressources humaines.

 

Aptitudes personnelles et compétences professionnelles

  • Détenir de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et d’excellentes habiletés de communications;
  • Approche axée sur l’amélioration continue des relations de travail, la collaboration et la mobilisation;
  • Faire preuve d’intégrité et de discrétion;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur;
  • Esprit analytique et de synthèse favorisant l’initiative et la résolution de problèmes;
  • Leadership mobilisateur et facilité de collaboration.

 

Profil recherché

  • Être titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation connexe;
  • Détenir d’un titre de CRHA, ou CRIA (atout);
  • Détenir au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Posséder une expérience dans l’application des conventions collectives;
  • Avoir une expérience pertinente en milieu scolaire (atout);
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française.

 

Le Collège Beaubois, c’est: 

  • Un établissement d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire
  • Un Collège certifié Écoresponsable de niveau 2
  • Un site enchanteur et des installations modernes
  • Une institution qui valorise le développement professionnel
  • Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées;
  • Un environnement stimulant et innovateur
  • Le remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
  • Un programme de mentorat pour les nouveaux enseignants
  • Un centre de conditionnement physique sur place
  • À distance de marche de la Station Sunnybrooke du REM

 

Comment postuler

Vous êtes intéressé par les défis que représente ce postes ? Déposez votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation sur notre site internet, dans la section Carrières et stages ou envoyez-nous le tout à emplois@altifica.ca.

Un test servira à évaluer la qualité de votre français. D’autres tests pourraient vous être demandés.

Au plaisir de vous accueillir dans notre équipe! 

 

Note : Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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